Минтруд: дни ежегодного отпуска во время беременности продолжают копиться.

МОСКВА, 31 авг — РИА Новости. Дни ежегодного отпуска во время отпуска по беременности и родам продолжают накапливаться, такой отпуск в России входит в стаж для начисления ежегодного оплачиваемого отдыха, сообщил Минтруд.

Декретный отпуск состоит из двух основных периодов: отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком.

«Копятся ли дни ежегодного отпуска во время отпуска по беременности и родам? Да, копятся. Отпуск по беременности и родам входит в стаж для начисления ежегодного оплачиваемого отпуска. Дни отпуска за этот период сохраняются», — говорится в сообщении ведомства на платформе «Макс».

Уточнятся, что, например, за время стандартного отпуска по беременности и родам в 140 дней и при стандартной продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска в 28 календарных дней накопится примерно 11 дней отпуска.

Россияне могут использовать накопленные дни сразу после отпуска по беременности и родам либо сразу после выхода из отпуска по уходу за ребенком. При этом, отметили в ведомстве, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и до трех лет не входит в стаж для начисления ежегодного отпуска, поэтому дни за эта время не накапливаются.