Эх, нам бы так! Премьер-министр Китая Ли Кэцян пообещал создать 12 миллионов новых рабочих мест, причем в самых перспективных отраслях. Таким образом правительство убьет сразу двух зайцев: уменьшит безработицу и победит бедность.
В своём ежегодном отчёте о работе в высшем законодательном органе Китая, Всекитайском собрании народных представителей. Ли Кэцян заявил, что новые рабочие места появятся в городах. С 2023 года ежегодная цель по созданию рабочих мест в городах остаётся неизменной. В предыдущую пятилетку она составляла 11 миллионов (за исключением 2020 года).
Ли Кэцян пообещал сохранить уровень безработицы в городах на уровне 5,5%. При этом те, кто на самых низких ступенях социальной лестницы, не должны оказаться за чертой бедности. А это, в свою очередь, позволит снизить риски для социальной стабильности. Напомним, что в 2021 году председатель КНР Си Цзиньпин объявил, что в стране искоренена крайняя нищета.
Как пишет Global Times, в условиях стремительного развития технологий, восстановления туристического рынка и экономики в целом Китай сталкивается с увеличением спроса на специалистов в различных отраслях. По словам Ли Чанъаня, профессора Академии исследований открытой экономики при Университете международного бизнеса и экономики, политика государства может быть направлена на повышение квалификации, особенно для недавних выпускников колледжей, которые составляют самую многочисленную группу соискателей на рынке труда.
Ежегодно китайские колледжи заканчивает как раз почти 12 млн человек — примерно столько же, сколько нужно создать новых рабочих мест. То есть для всей молодежи с дипломами правительство готово создать места.
Согласно отчету Global Times, среди наиболее востребованных профессий выделяются специалисты по искусственному интеллекту. Ли Чанъань подчеркивает, что искусственный интеллект и цифровая экономика обладают огромным потенциалом для создания рабочих мест. Они появляются в таких областях, как машинное обучение, наука о данных, разработка алгоритмов и интеллектуальное оборудование.
Также ожидается рост вакансий в таких секторах, как транспортные средства на новых источниках энергии, полупроводники, связь 5G, цифровое здравоохранение, цифровые развлечения и социальные сети. Эти отрасли становятся новыми точками роста для китайской экономики, что открывает дополнительные возможности для трудоустройства.
Согласно исследованию Zhaopin, среди различных профессий самая высокая средняя зарплата у инженеров по искусственному интеллекту — около 25 тысяч юаней в месяц (примерно 4 533 доллара). За ними следуют инженеры по микросхемам с средней зарплатой 23 тысячи юаней в месяц.
Кстати, в последние годы среди китайской молодежи появился новый феномен — сознательный отказ от высокооплачиваемой офисной работы. Молодежь все чаще выбирает физический труд: вчерашние дизайнер, банкиры, айтишники вдруг становятся бариста, охранниками, водителями.
Посты о смене карьеры, где IT-специалисты становятся кассирами, бухгалтеры — продавцами уличной еды, а контент-менеджеры — доставщиками, набирают популярность.
Хэштег «Мой первый опыт физического труда» на платформе Xiaohongshu собрал десятки миллионов просмотров. Физическая работа становится не только способом заработка, но и возможностью избежать стресса и давления, связанных с высокими ожиданиями на офисных должностях, пишет The New York Times.
Дело в том, что ситуация на рынке труда для «белых воротничков» становится все более напряженной. Конкуренция за ограниченное количество рабочих мест усугубляется. В то же время компании сокращают штат, что приводит к росту безработицы среди молодежи.
По официальным данным, уровень безработицы среди людей в возрасте от 16 до 24 лет достиг почти 20 процентов, причем среди недавних выпускников этот показатель еще выше. Поэтому правительство под руководством Ли Кэцяна так много усилий и прилагает, чтобы создавать новые рабочие места.
— Стабильная занятость не означает, что вы будете работать на одном месте всю жизнь. Это значит, что вы сможете идти в ногу со временем и постоянно использовать новые и новые возможности для саморазвития, — говорит Чэнь Юнь, директор отдела исследований в области занятости и предпринимательства Китайской академии труда и социального обеспечения.
Тем более, что появляется все больше новых профессий. В национальной классификации, опубликованной в 2022 году, было 1639 профессий — это на 158 больше, чем в 2015 году. И лишь 6% из них связаны с цифровыми технологиями.