Аналитики платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter провели опрос среди соискателей ивыяснили, как они оценивают текущие условия нарынке труда.
ZephyrMedia/Shutterstock/Fotodom
18% россиян признали, что условия насовременном рынке труда стали более выгодными икомфортными для соискателей, чем пару лет назад. Еще 11% незаметили существенных изменений, а33% считают, что сегодня обстоятельства для поиска работы менее удачные, чем год-два назад. При этом значительная часть респондентов— сразу 38%— затруднились оценить ситуацию.
«Ощущение того, что рынок труда стал менее комфортным для соискателей, может быть связано сдвумя факторами. Во-первых, наблюдается замедление зарплатной гонки— медиана предлагаемых заработных плат впервом полугодии 2025 года почти неменялась, оставаясь науровне 75000 руб. Во-вторых, конкуренция зарабочие места стала более выраженной: если виюне 2024 года наодну вакансию приходилось 3,1 активных резюме ирынок был дефицитным, тосегодня обстановка приблизилась кнорме— инаодну вакансию приходится уже 5,5 резюме. Активные кампании попривлечению людей нарынок труда, быстрый рост предлагаемых зарплат итрансформация условий работы оказали необходимое влияние, благодаря чему даже трудоустроенные россияне стали чаще обновлять резюме иинтересоваться вакансиями»,— прокомментировала Мария Игнатова, директор поисследованиям HeadHunter.
Втом, что условия нарынке труда стали более выгодными для соискателей, чаще всех уверены специалисты поуправлению персоналом (30%), представители финансовой сферы ибухгалтерии, атакже строители (по23%). Наибольший скепсис относительно того, насколько современный рынок комфортен для поиска работы, выражает высший исредний менеджмент— почти половина изних (49%) считают, что сегодня условия для соискателей стали менее выгодными. Такогоже мнения придерживаются 43% HR-специалистов и38% ИТ-специалистов.
Оценка ситуации нарынке труда существенно меняется взависимости отрегиона соискателя. Так, сразу 31% жителей Пермского края отметили улучшение условий для трудоустройства. Навтором месте— Волгоградская область (23%), натретьем— Нижегородская иСвердловская области (по22%). Негативные перемены чаще замечают соискатели изАлтайского края (46% уверены, что условия нарынке труда для них стали менее комфортными), Ростовской области (43%) иСанкт-Петербурга (40%).
Опрос проводился виюне 2025 года среди 3 500 российских соискателей.
